温州银行成立于1998年12月，前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过9次增资扩股和股本结构优化，注册资本由2.90亿元增至66.92亿元，第一大股东为温州市国有金融资本管理有限公司。2007年顺利更名并启动跨区域经营，相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行，现辖属178家营业网点，员工3500余人。 

温州银行杭州分行成立于2009年11月，是温州银行跨区域经营设立的首家省会城市分行，今年为分行成立12周年。分行成立以来，以“规范银行、满意银行、特色银行”为目标，坚持依法、合规、稳健经营。杭州分行除本级机构外，下辖12家支行（含2家综合型支行、4家小微专营支行、1家小微综合支行和5家社区支行）。建行以来，分行先后荣获“浙商最信赖城市商业银行”、浙江省银行业文明规范服务示范单位、杭州市社会治安综合治理先进单位、杭州市首届百优文明网点、杭州市“青年文明号”、杭州市温州商会“优秀会员企业”等荣誉称号。

现根据工作需要，温州银行杭州分行部分职位面向社会公开招聘。具体情况如下：

一、招聘条件

（一）具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录；

（二）认同我行企业文化，能严格遵守我行各项规章制度；

（三）具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质；

（四）具有应聘岗位相适应的工作能力。

二、招聘岗位

客户经理（公司、小企业、零售）若干名，工作地点：杭州

（一）学历要求：全日制本科及以上。具有5年及以上同业工作经历人员，可适当放宽至全日制专科；

（二）年龄要求：35周岁（含）以下；

（三）经验要求：2年及以上同业营销工作经历（原单位正式员工）。

（四）其他要求：

1.熟悉信贷相关业务知识及法律法规，有良好的业务拓展能力和风险防控能力；

2.客户资源丰富者优先考虑。

（五）综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。

三、报名办法

（一）应聘者请于2022年1月31日（周五）16:00时前登陆http://hr.wzbank.cn，注册、登录后完成网上简历填报。

（二）为确保全面反映应聘者个人综合素质，请务必详细填写简历的各项内容；预留的手机号码必须准确，简历所附照片应为本人近期免冠照，图像清晰、仪表整洁为宜；简历投递成功后，请勿再重复投递。

（三）应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假，否则我行有权取消其考试和录用资格。

（四）境内高校毕业生取得毕业证、学位证，必须通过国家教育部认证；境外院校毕业生取得学历（学位）证书，必须通过国家教育部留学服务中心认证。

（五）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者，请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通；报名截止后一个月内未收到面试通知者，视作未通过筛选，应聘材料本行代为保密，将不再退还。

四、联系我们

关注我行微信公众号：温州银行人才招聘（wzbankhr），可持续了解招聘进程。招聘工作联系人：林女士，0571-87338158。