1.岗位描述：作为业务岗位储备人选，经基层相关岗位轮岗6-12个月后，培养成为分支行营销或柜面业务方向的专业人才。

2.岗位要求：

（1）全日制普通高校本科及以上学历，专业不限；定向分配至偏远机构岗位及个别优秀人员可放宽至全日制普通高校专科学历，经济学、管理学、金融学、法学、新闻传媒、汉语言文学、数学、统计学、计算机等相关专业；

（2）近三年毕业生：境内院校要求在2022年1月后毕业，于2024年8月底前取得相应学历、学位证书；境外院校要求在2021年9月后毕业，于2024年8月底前通过教育部学历认证；

3.应聘须知：

（1）全日制本科学历是指通过统一招生考试，录取进入普通高等学校进行全日制学习的本科学历教育，不含函授、自考、成人本科等学历；

（2）岗位所在地生源优先考虑；

（3）每位应聘者最多可投递2个志愿；

（4）简历投递过程中务必填写完整信息，否则将影响后续录用流程；

（5）本行对所有应聘者信息予以保密，应聘者需对所提供材料真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。