岗位要求：

1.教育水平：985/211/双一流高校全日制本科；国内外院校全日制研究生及以上学历，其中境外院校需位列当年QS世界大学排名前200名。

2.年龄要求：38周岁及以下；

3.考核要求：原单位上年度考核为“称职”及以上（同等考核结果)；

4.经验要求：3年及以上与应聘岗位相关工作经验。

5.其他说明：近3年原单位年度考核均为“称职”及以上且为“1年优秀或2年良好”(同等考核结果)的，学历可放宽至省内外重点院校全日制本科。

岗位职责：

1.负责完善对公CRM系统建设及管理，制定CRM系统产品库规划，开发管理分析工具；

2.负责收集分行特色产业项目建设需求，协同调研走访，推动分行加快业务落地；

3.牵头组织公司条线各项培训项目，参与营销队伍培训体系搭建；

4.负责部门工作简报制作，做好部门重点数据通报和亮点工作展示；

5.完成领导交办的其他工作。

（另注：应聘者在高等教育期间的全日制学历起点需为本科，不含专升本。高等教育阶段的各类学历均需获得相应学位）