1.岗位描述：经过1-2年的总、分行管理部室和基层轮岗培养，为各级机构重要岗位提供人才储备，未来培养为总、分行管理岗及支行长、团队长等岗位。

2.岗位要求:

（1）全日制普通高校硕士研究生或省内外重点院校本科；

（2）近三年毕业生：境内院校要求在2023年1月后毕业，于2025年8月底前取得相应学历、学位证书；境外院校要求在2022年9月后毕业，于2025年8月底前通过教育部学历认证；

（3）应届生专业不限；

（4）往届生限全日制985、211、双一流或QS世界大学前100名院校的硕士研究生且所学专业为经济学、管理学、金融学、法学、新闻传媒、汉语言文学、数学、统计学、商务英语、人力资源、文秘、网络与新媒体、心理学、电子信息等相关专业。

3.应聘须知：

（1）全日制本科学历是指通过统一招生考试，录取进入普通高等学校进行全日制学习的本科学历教育；应聘者在高等教育期间的全日制学历起点需为本科，高等教育阶段的各类学历均需为全日制学历并获得相应学位。

（2）简历投递过程中务必填写完整信息，否则将影响后续录用流程；

（3）应聘者需对所填写信息、提供材料真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格；

（4）在各招聘环节中，本行会及时通知进入下一环节的应聘者，请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通；报名后两个月内未收到笔、面试通知者，视作未通过筛选，应聘材料本行代为保密，将不再退还。

4.工作地点：

总行：温州

分行：温州、上海、杭州、宁波、衢州、丽水、台州、舟山、金华、绍兴、嘉兴（筹）。