岗位职责：

1.负责银行信贷业务风控策略开发调优工作；

2.熟悉数据特征分析，能建立不同类型的业务风控模型；

3.负责行内现有模型的改进与优化、模型监控调优等工作；

4.完成部门交办的其他工作。

岗位要求：

1.教育水平：985/211/双一流高校全日制本科；国内外院校全日制研究生及以上学历，其中境外院校需位列当年QS世界大学排名前200名；

2.年龄要求：38周岁及以下；

3.考核要求：原单位上年度考核为“称职”及以上（同等考核结果)；

4.经验要求：3年及以上与应聘岗位相匹配的工作经历，其中2年及以上银行、互金、消金机构信贷风控模型经验，熟知各类评分卡及相关模型算法，掌握Python建模分析工具；

5.专业要求：数学、统计、计算机、金融、信息技术、经济学等相关专业；

6.其他要求：熟知风险客户特征，熟悉各类评分卡、模型算法，具备应用与实施经验者优先；

（另注：应聘者在高等教育期间的全日制学历起点需为本科，不含专升本。高等教育阶段的各类学历均需获得相应学位）