1.岗位描述：经过一线轮岗培养，为分行各级机构管理岗位提供人才储备，成长为分行重点领域的专家型管理人才及储备干部。

2.岗位要求:

（1）全日制普通高校本科及以上学历，专业不限；

（2）近三年毕业生：境内院校要求在2022年1月后毕业，于2024年8月底前取得相应学历、学位证书；境外院校要求在2021年9月后毕业，于2024年8月底前通过教育部学历认证；

3. 应聘须知：

（1）全日制本科学历是指通过统一招生考试，录取进入普通高等学校进行全日制学习的本科学历教育，不含函授、自考、成人本科等学历；

（2）每位应聘者最多可投递2个志愿；

（3）简历投递过程中务必填写完整信息，否则将影响后续录用流程；

（4）本行对所有应聘者信息予以保密，应聘者需对所提供材料真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。