1.岗位说明:通过1-2年多岗位、全方位的系统性培训和潜能开发,考核通过后定岗在总行或分行管理部门。
2.学历要求:
(1)2022届毕业生,并在2022年8月31日前取得相应学历(学位)证书;
(2)总行、温州分行、上海分行、杭州分行、宁波分行:全日制普通高校本科一批及以上学历,专业不限;
(3)其他分行:全日制普通高校本科及以上学历,专业不限;
3.其他要求:服从组织分配;综合素质发展全面,具有出众的研究分析、逻辑思维、文字综合能力、学习能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神。
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