1. 岗位描述：作为业务岗位储备人选，经基层轮岗历练后，培养为分、支行营销或柜面业务方向的专业人才。

2. 岗位要求：

（1）学历：普通高校全日制本科及以上学历，专业不限；定向分配至偏远机构岗位及个别优秀人员可放宽至普通高校全日制专科学历，经济学、管理学、金融学、法学、新闻传媒、汉语言文学、数学、统计学、计算机等相关专业；

（2）毕业时间：境内院校近三年毕业生，即2023年1月后毕业，并于2025年8月底前取得相应学历、学位证书；境外院校近三年毕业生，即 2022 年9月后 毕业，并于2025年8月底前通过我国教育部学历认证。

3.  应聘须知：

（1）应聘者在高等教育阶段的各类学历均需为全日制学历，本科及以上学历均需获得相应学位；

（2）每位应聘者最多可投递2个志愿；

（3）简历投递过程中务必填写完整信息，否则将影响后续录用流程；

（4）应聘者需对所填写信息、提供材料真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格；

（5）在各招聘环节中，本行会及时通知进入下一环节的应聘者，请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通；报名后两个月内未收到笔、面试通知者，视作未通过筛选，应聘材料本行代为保密，将不再退还。